Description
Nous recherchons un directeur du développement commercial qui nous aidera à atteindre de nouveaux clients en identifiant les opportunités sur les marchés cibles.
Principales responsabilités
- Augmenter la part de marché en acquérant de nouveaux comptes.
- Enregistrer les informations sur les ventes dans un CRM.
- Tenir à jour les comptes clients, produire des mises à jour de prospection et de pipeline toutes les deux semaines.
- Établir des relations durables avec les décideurs.
- Construire et documenter les entonnoirs de nouvelles opportunités de vente.
- Gérer le processus de vente : obtenir des références de clients, solliciter de nouveaux clients potentiels, rencontrer les nouveaux clients pour évaluer leurs besoins et promouvoir les services et solutions de l’entreprise.
- Planifier et organiser des démonstrations de produits.
- Présentations de l’offre de services.
Exigences du Programme
- Chasseur de profil
- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience dans le développement commercial ou un rôle similaire.
- Solides compétences interpersonnelles.
- Orienté vers les résultats.
- Capacité à s’adapter à différents environnements et décideurs.
- Capable de travailler sous pression.
- Expérience de la vente au niveau exécutif.
- Posséder de solides compétences et connaissances commerciales.
- Bilingue (français / anglais).
- Solides compétences organisationnelles.
- Communicateur naturel.
- Présentations de niveau professionnel.
- Excellente éthique de travail.
- Excellent sens des affaires.
- Permis de conduire valide.
Actifs
- Expérience professionnelle antérieure en informatique.
- Diplôme de niveau collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
- Bonnes compétences en marketing
Indicateurs clés de performance
- Nouvelles réunions et activités de vente
- Nouvelles Croissance des ventes
